От техникума до «Россетей»: как в Подмосковье растят кадры для энергокомплекса

В электросетевом комплексе региона продолжается подготовка кадров через целевое обучение: студент учится за счет работодателя, а после выпуска обязан отработать в компании несколько лет. Об этом информирует Министерство энергетики Московской области.

На данный момент по целевым договорам с «Россети Московский регион» и «Мособлэнерго» обучаются 373 студента в вузах и ссузах (колледжах и техникумах) Москвы и Подмосковья.

В 2026 году на работу в «Россети Московский регион» выйдут 67 целевых выпускников: 44 из вузов и 23 из колледжей и техникумов.

В 14 колледжах и техникумах региона (Губернский, Коломенский, Щелковский, Павлово-Посадский, Шатурский, колледж имени М. Ф. Панова и другие) обучаются 7927 человек по всем направлениям. Из них 690 осваивают специальность «Электроэнергетика». Лидеры по числу будущих энергетиков: техникум «Подмосковье» (95), колледж имени Панова (97), Шатурский (91) и Павлово-Посадский (85) техникумы.

Для «Мособлэнерго» в 2026 году по целевым договорам выпустились девять человек. Сейчас от этой компании учится 37 студентов.

Министр энергетики Московской области Сергей Воропанов подчеркнул, что подготовка квалифицированных кадров — основа надежности сетевого комплекса региона. По его словам, система целевого обучения планомерно расширяется. На сегодня доля молодых специалистов со средним профессиональным образованием по целевым договорам уже превышает треть от общего потока. Это говорит о высоком спросе на выпускников колледжей и техникумов.

Таким образом, больше 30% целевых мест отдано выпускникам ссузов. Энергокомпании делают ставку на практико-ориентированных специалистов, которые начинают осваивать профессию с 15–17 лет.