12-часовой рабочий день: бизнес требует, но есть нюанс

Идея заставить россиян трудиться по 12 часов шесть дней в неделю не нашла поддержки у ведущего бизнес-объединения страны. Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин назвал такой вариант назвали излишним, пишет ТАСС.

При этом ситуация на рынке труда действительно неоднородна. Как отметил Шохин, общая безработица в стране рекордно низкая — всего 2,1%. Но есть и другая сторона медали: высокая структурная безработица. Одни компании, наоборот, вводят четырехдневную неделю, а на непрерывных производствах остро не хватает людей.

В Госдуме уже давно лежит законопроект, призванный сделать рынок труда гибче. В частности, предлагается снять жесткие ограничения по сверхурочной работе.

Речь идет о том, чтобы увеличить годовой лимит сверхурочных часов с нынешних 120 до 240. И это, по словам Шохина, выгоднее для самих работников, чем просто механическое удлинение рабочего дня. Сейчас переработка до 120 часов оплачивается в полуторном размере, а с 120 до 240 — уже в двойном. Для сравнения: если человек просто работает 12 часов вместо восьми, дополнительное время оплачивается лишь в одинарном размере.