Бабушка в декрете: как оформить отпуск по уходу за внуком и не потерять доход

Бабушки, которые помогают заботиться о внуках, пока родители заняты карьерой, могут официально оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие. Такую возможность дает законодательство, пишет «Объясняет.рф».

Взять отпуск может любой работающий родственник или опекун, фактически ухаживающий за малышом. Если в семье родились двойняшки, отпуск одновременно могут оформить два члена семьи — например, мама и бабушка.

Для оформления работающей бабушке понадобятся: свидетельство о рождении ребенка (на каждого из близнецов), подтверждение родства (свидетельство о рождении дочери или сына), заявления на отпуск и на пособие, а также справки от родителей о том, что они не используют этот отпуск (с работы или из Социального фонда России).

Выплата составляет 40% от среднего заработка за предыдущие два года. В 2026 году минимальный размер — ₽10 837,20, максимальный — ₽83 021,18 в месяц. При уходе за двумя внуками пособия суммируются.

Важно: бабушка может оформить отпуск и пособие, но при этом продолжать работать — тогда сохраняются и зарплата, и пенсия, а фактически с ребенком может сидеть, например, неработающая мама.