Декрет и работа: как получать пособие по уходу за ребенком в 2026 году

В Отделении Социального фонда России по Москве и Московской области напомнили о правилах получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Оформить выплату может один из родителей, а также бабушка, дедушка или другой работающий родственник, который ухаживает за малышом. При этом закон позволяет совмещать уход за ребенком с работой.

Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года. В 2026 году минимальная выплата — ₽10 837 в месяц, максимальная — ₽83 тыс. Если в семье воспитываются двое и более детей в возрасте до полутора лет, пособие назначают на каждого.

С 2024 года мама и папа могут работать и продолжать получать ежемесячные выплаты. Неважно, трудятся они полный день, неполный или дистанционно. Пособие также сохраняется при работе у другого работодателя.

Заместитель управляющего Отделением СФР по Москве и области Алексей Путин пояснил, что за родителями сохраняется рабочее место на время декрета. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет засчитывается в стаж и сопровождается начислением индивидуальных пенсионных коэффициентов. За каждый год ухода за первенцем дают 1,8 балла, за второго — 3,6, за третьего и последующих — 5,4.

Для оформления отпуска маме, папе или другому родственнику нужно написать заявление работодателю. Сведения для расчета пособия передадут в Соцфонд. Первая выплата придет в течение 10 рабочих дней после получения данных с места работы, далее пособие перечисляют ежемесячно 8 числа. Если за ребенком ухаживают несколько родственников, право на выплату имеет только один из них.

Остались вопросы? Можно позвонить в единый контакт-центр по телефону 8 (800) 100-00-01 (бесплатно) или подписаться на страницы Отделения СФР в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники, МАХ, Telegram. Электронная почта для обращений: smiosfr@77.sfr.gov.ru.