День перед праздником: когда переработка оплачивается в двойном размере

Переработка в предпраздничный день по закону должна оплачиваться в повышенном размере или компенсироваться дополнительным временем отдыха. Об этом «Москве 24» рассказала юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина.

Она напомнила, что 4 ноября отмечается День народного единства, поэтому 3-го числа рабочий день сокращается на один час. Работа свыше этого времени будет считаться сверхурочной, а она оплачивается по статье 152 ТК РФ: первые два часа — не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном.

По словам юриста, вместо повышенной оплаты работник может выбрать дополнительное время отдыха — не меньше количества часов переработки.

Шайдуллина подчеркнула, что привлечение к сверхурочной работе возможно только с письменного согласия сотрудника. Если такого согласия нет и приказ о привлечении к работе сверх нормы не выпускался, рассчитывать на повышенную оплату безосновательно: даже если работник задержится допоздна, это будет считаться его личной инициативой.