Президент России Владимир Путин подписал закон, защищающий работников от произвольного снижения премиальных выплат. Документ опубликован на официальном портале правовой информации, сообщает «Газета.ru».
Согласно новым нормам, работодатель имеет право уменьшить размер премии сотруднику из-за дисциплинарного взыскания, но только если оно было вынесено в расчетный период. При этом размер снижения не может превышать 20% от ежемесячной заработной платы работника. Соответствующие изменения будут внесены в Трудовой кодекс РФ.
Ранее Конституционный суд указывал на то, что существующие правила позволяли работодателям снижать выплаты без достаточных на то оснований.
Дополнительно стало известно, что в Госдуме находится на доработке новый законопроект, обязывающий работодателей организовывать специальные помещения для кормления детей в возрасте до полутора лет. После получения положительного заключения документ будет рассмотрен на пленарном заседании Госдумы.
Ранее REGIONS писал, что четырехдневные выходные ждут жителей Подмосковья на следующей неделе.
