HR-эксперт и действующий директор в финтехотрасли Екатерина Великая заявила, что успешное трудоустройство соискателя на работу зависит на 50% от качественно составленного резюме и еще на 50% — от прохождения собеседования. Об этом сообщает NEWS.ru.
По словам Великой, резюме должно быть «продающим», демонстрировать сильные стороны кандидата и минимизировать видимость недостатков. Это позволяет работодателю быстро увидеть ценность соискателя.
HR-эксперт подчеркнула, что вторая половина успеха напрямую связана с собеседованием. Соискателю важно максимально подробно и понятно рассказать о своем опыте, показать его соответствие потребностям компании и требованиям работодателя. Работа над резюме и подготовка к собеседованию вместе формируют ключевые 100% успеха при поиске работы.
Ранее конец года назвали благоприятным периодом для поиска новой работы.
