logo
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: REGIONS/Юлия Габбасова

Фото в резюме решает? Какие ошибки отпугивают работодателей, рассказывает HR-эксперт

HR-эксперт Лоикова: неудачный кадр в резюме может стать причиной отказа в найме
/Главная /Общество
Автор текста:
Мария Толстикова
/Главная /Общество
Автор текста:
Мария Толстикова
Фотография в резюме формирует первое впечатление о кандидате и может повлиять на решение работодателя о приглашении на собеседование. Об этом интернет-изданию «Абзац» рассказала карьерный консультант Зулия Лоикова.
«Селфи, размытые и некачественные снимки сразу создают ощущение непрофессионализма. Фотографии с праздников, с алкоголем, шашлыком, в ночных клубах или на отдыхе абсолютно не подходят для серьезных позиций, даже если вы устраиваетесь на работу барменом или поваром», — отметила она.

Эксперт уточнила, что снимки в неформальной обстановке, в компании друзей или в откровенной одежде вызывают недоумение у рекрутеров. Важно, чтобы фотография соответствовала должности, на которую претендует кандидат, иначе возникает несоответствие между образом и ожиданиями работодателя.

Стоит уделить внимание и естественности изображения. Чрезмерная обработка фото может сыграть против соискателя: на собеседовании его просто могут не узнать.

К ошибкам эксперт также отнесла неудачные ракурсы, чрезмерно расслабленные или, наоборот, динамичные кадры. Нежелательным считается и неуместный фон: домашняя обстановка, личные вещи и беспорядок отвлекают внимание.

«Спортивная или домашняя одежда, откровенные наряды, яркий макияж, экстравагантные прически, видимые татуировки и пирсинг могут стать барьером при приеме на работу. Также для резюме не подходят фото низкого качества, засвеченные или слишком темные, нечеткие или сделанные несколько лет назад», — добавила консультант.