Глава Wildberries рассказала о главной проблеме компании, которую необходимо исправить

Татьяна Бакальчук: в Wildberries не хватает системного подхода к управлению

/Главная /Общество
/Главная /Общество

Генеральный директор Wildberries рассказала об актуальной проблеме компании, которая заключается в нехватке системного подхода к управлению.

По мнению предпринимательницы, нынешняя система управления была актуальна для развития маркетплейса один-два года назад и сейчас требует пересмотра.

Бакальчук подчеркнула, что для того, чтобы обслуживать 15 млн товаров в сутки (а в этом году, по ее прогнозам, эта цифра может возрасти до 30 млн), следует перестраивать процессы внутри компании, а не просто раздувать штат сотрудников. Она заявила, что наладить новые процессы будет возможно с приходом Russ.

По словам гендиректора маркетплейса, первое полугодие было достаточно успешным (при условии, что прибыль обычно растет во вторые полгода). При этом она отметила, что объединение с Russ дало толчок дальнейшему развитию бизнеса.

Ранее сообщалось, что муж Бакальчук жестко прокомментировал свое отстранение от управления Wildberries. По его мнению, новые партнеры по бизнесу поступят с Татьяной точно так же.