Головная боль на работе: как получить компенсацию за страдания

Россияне имеют полное право требовать компенсацию морального вреда за мигрень, которая возникла из-за стресса и переутомления в офисе. И речь не о единичных случаях, а о систематическом давлении со стороны начальства. Об этом в беседе с «Абзацем» заявила юрист Екатерина Нечаева.

По ее  словам, чтобы выиграть такое дело, нужно грамотно зафиксировать нарушения. Главное — доказать четкую связь между плохим самочувствием и вашими трудовыми подвигами.

Если голова разболелась от переработок, первым делом стоит вызвать скорую прямо на рабочее место. Медицинский факт недуга станет ключевым аргументом.

После этого, как отметила эксперт, можно представить доказательства того, что сотрудник работал сверх положенной нормы и у него возникло переутомление. К таким доказательствам  можно отнести любые документы, где работник проставляет свою подпись в течение рабочего времени, записи с камер видеонаблюдения, переписка с руководством и клиентами компании, свидетельские показания других сотрудников организации, выписка из журнала КПП организации.

Эксперт добавила, что параллельно можно смело требовать от руководства оплаты сверхурочных по Трудовому кодексу. Но напрямую взыскать деньги именно за головную боль в суде вряд ли выйдет.

Даже при очевидных переработках судьям сложно установить прямую причинно-следственную связь между мигренью и действиями работодателя. Однако медицинские документы заметно повышают шансы на увеличение суммы компенсации морального вреда.