Ценят опыт выше зарплаты? Чего ждут молодые специалисты от первой работы

Для большинства молодых россиян при выборе первой работы главным остается не размер зарплаты, а возможность получить практические навыки и пополнить портфолио. Об этом «Газете.ру» рассказала HR-эксперт Тоня Куликова.

По словам эксперта, начинающие специалисты все чаще ориентируются на долгосрочное развитие карьеры. В первую очередь они хотят участвовать в реальных проектах, приобретать профессиональный опыт и учиться у более опытных коллег, понимая, что именно это поможет в будущем претендовать на более высокие доходы.

Согласно приведенным данным, 71% молодых соискателей считают главным преимуществом первой работы участие в реальных проектах. Еще 58% ценят возможность получить практический опыт, а для 43% важным фактором является обучение внутри команды.

При этом зарплатные ожидания у большинства остаются достаточно сдержанными. Самым популярным оказался диапазон от ₽50 тыс. до ₽70 тыс. в месяц — такой доход рассчитывают получать 27% респондентов. Еще 20% готовы работать за ₽30–50 тыс., а 16% рассчитывают на зарплату от ₽70 тыс. до ₽90 тыс.

Как отметила Куликова, стартовые ожидания свыше ₽90 тыс. встречаются значительно реже. Доход более ₽200 тыс. на первой работе ожидает лишь 1% начинающих специалистов, тогда как 9% готовы начать карьеру с зарплаты ниже ₽30 тыс. в месяц.