Согласно исследованию Всероссийского центра изучения общественного мнения, около 53% учащихся к окончанию школы уже знают, кем хотят стать и куда пойдут учиться. 12% подростков сомневаются в своем выборе. Остальным сложно сформулировать свои приоритеты — они намерены ориентироваться на результаты экзаменов и выбирать тот факультет, на который пройдут по баллам.
Ежегодно в Московской области девятые и одиннадцатые классы оканчивают более 110 тыс. человек. Примерно 35% старшеклассников при выборе профессионального пути следуют советам родителей, друзей или веяниям моды на рынке труда. Некоторые и вовсе поступают в колледж или вуз ради получения диплома: будет документ, а дальше разберемся.
«Я всегда хотела работать в индустрии красоты. Но мама убедила меня поступить на экономический факультет. Сказала, что всегда буду с куском хлеба — пусть не экономистом, но бухгалтером можно устроиться везде. Училась в вузе хорошо, но без интереса. А вот когда начала работать, каждый день стал испытанием», — поделилась с REGIONS Елена Новикова из Мытищ.
К профессии своей мечты Елена все-таки пришла. Будучи мамой двоих детей, она поступила в Мытищинский филиал Московского областного колледжа № 1. Параллельно посещала различные курсы, конференции по косметологии. Сейчас арендует помещение в одном из салонов красоты. Работа дарит Елене много положительных эмоций.
Чтобы выпускники школ ориентировались при выборе профессии на свои способности и интересы, чтобы меньше было разочарований во взрослой жизни, Кадровый центр Московской области с весны 2023 года реализует пилотный проект «Школа профориентации для родителей». Он был представлен заместителю председателя правительства РФ Татьяне Голиковой на Международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ. Проект Подмосковья получил высокую оценку.
Первый год пилотный проект «Школа профориентации для родителей» реализовывался в онлайн-формате. С начала этого учебного года занятия стали очными. В сентябре — декабре они проходили в городском округе Домодедово.
«Идея проекта зародилась в диалоге с людьми, которые приходили на мероприятия нашего центра. Оказалось, что ранняя профориентация максимально востребована. При этом важно, чтобы это была именно совместная работа детей и родителей», — сказала REGIONS директор регионального Кадрового центра Светлана Скородумова.
Занятия в Школе профориентации пользуются популярностью. Они проводятся не скучно, в игровой форме, с использованием дискуссий и интерактивных методов. Важность таких занятий смогли оценить уже десятки семей.
«Огромная благодарность организаторам! Они очень интересно и понятно рассказывают о рынке труда, раскрывают потенциал наших детей. Я увидела своего сына с другой стороны, увидела его способности, на которые раньше не обращала внимания», — сказала Оксана Филоненко из Домодедова.
Руководитель Кадрового центра Светлана Скородумова отметила, что в дальнейшем к проекту «Школа профориентации для родителей» присоединятся и другие городские округа Подмосковья.
По традиции после новогодних каникул коллектив Кадрового центра Подмосковья начнет активно проводить различные мероприятия для молодежи. Одним они помогут решить сложную задачу выбора профессии, другим — найти колледж или вуз, в котором продолжат обучение после окончания школы. Узнают подростки и о профессиях, которые востребованы сегодня в Подмосковье и будут актуальны в будущем.
Центр развития возможностей «Лестница» составил топ-10 практик по профориентации школьников в Московской области. Руководитель автономной некоммерческой организации Антон Абдрашитов сказал, что, согласно результатам опросов, подросткам особенно нравятся ярмарки вакансий, мастер-классы от профессионалов, фестивали профессий, а также экскурсии на предприятия региона.
Важную роль предприятий в профориентационной работе отметил и губернатор Московской области Андрей Воробьев в ходе ежегодного обращения к жителям Подмосковья.
«Мы благодарны нашим передовым предприятиям за то, что они с удовольствием принимают наших детей из флагманских школ, из профессиональных классов. Там идет знакомство. Там ребенок понимает, для чего он учит математику, биологию или физику. И этот практический опыт, конечно, вдохновляет детей», — сказал Андрей Воробьев.
Иван Ермаков из Лыткарина рассказал REGIONS, что выбор профессии для него был интересным, но сложным процессом.
«Мне казалось, что я нахожусь в каком-то лабиринте. Кем только не хотел стать?! И строителем, и переводчиком, и фельдшером, и даже маляром… По совету родителей начал посещать ярмарки вакансий, где общался с психологом, проходил тестирование. И пришел к выводу, что мне подходит все, что связано с ИТ-технологиями. Сейчас учусь в колледже на факультете «Информационные системы и программирование». Уже на втором курсе. Уверен, что иду по верному пути», — сказал REGIONS Иван.
По информации Кадрового центра, на ярмарках вакансий подростки в возрасте от 14 до 18 лет могут также решить вопрос с трудоустройством на время летних каникул. Это прекрасная возможность получить первые профессиональные навыки.
Найти вариант стажировки по интересующей специальности школьники могут и с помощью портала «Работа в России».
«Для этого необходимо подготовить резюме и подать на портал «Работа в России» заявление в электронном формате. В личном кабинете нужно выбрать государственную услугу «Временное трудоустройство несовершеннолетних». Специалисты центра подберут подходящие предложения от работодателей и предложат их подростку», — сказали REGIONS в пресс-службе Кадрового центра.
Большой популярностью у подмосковных школьников пользуются такие вакансии, как помощник менеджера, делопроизводитель, секретарь-референт, лаборант, вожатый, помощник специалиста по работе с молодежью, помощник оператора-наладчика станков с числовым программным управлением и специалиста по логистике, матрос береговой службы. Летом 2024 года подростки впервые сотрудничали с ПАО «Московское речное пароходство» — компания набирала персонал для обслуживания круизных судов.
По информации пресс-службы Кадрового центра Московской области, в мероприятиях временной занятости в 2024 году приняли участие 24 110 подростков. Это на 4010 больше, чем в 2023 году.
В центре убеждены, что профориентация — не только ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия, анкетирование и тестирование. Это еще и искренний разговор о мечтах, ценностях и стремлениях, который может происходить как с профессионалами, так и с близкими людьми.
