Когда отцу нельзя отказать: может ли муж взять отпуск, если жена находится в декрете

Мужчина имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в период, когда его жена находится в отпуске по беременности и родам. Как сообщает Минтруд РФ, такой отпуск можно оформить как до рождения ребенка, так и после. При этом он предоставляется независимо от графика отпусков.

В ведомстве уточнили, что стаж работы в этом случае также не имеет значения, а работодатель не вправе отказать сотруднику. «Если будущая мама находится в отпуске по беременности и родам, ее супруг в это же время может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск», — говорится в сообщении Минтруда.

Чтобы оформить отпуск, мужчине нужно обратиться к работодателю и написать заявление о предоставлении или переносе отпуска. В Минтруде добавили, что взять можно любое количество дней. Это право позволяет семье заранее распределить заботы перед рождением ребенка или поддержать маму уже после появления малыша.

Читайте также:

Рекордный двухчасовой шторм: ученые впервые видят такое на Солнце

Минимум документов: как вернуть налог на фитнес и при каких условиях

Сок арбуза помогает сосудам: неожиданная польза летней ягоды