:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9wcmF6ZG5pay16YWt1c2thLXByYXpkbmljaG55ai1zdG9sLTgtbWFydGFfa2l4d2o5dy5qcGc.webp)
Корпоратив за ваш счет: когда работодатель нарушает закон
Депутат Бессараб: удержание зарплаты за корпоратив нарушает законУдержание денег из заработной платы в счет корпоратива нарушает трудовое законодательство. Об этом в беседе с «Лентой.ру» предупредила первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Депутат назвала такие удержания прямым нарушением трудового законодательства и подчеркнула, что никаких удержаний зарплаты быть не может, за исключением установленных законом.
По словам парламентария, блокировка и удержание средств из зарплаты возможны, например, по исполнительному листу на выплату алиментов или для возмещения работодателю ущерба его имуществу. При этом на какие-либо корпоративы это не распространяется, добавила она.
Если удержание все же произошло, Бессараб советует обращаться в профсоюз, а при его отсутствии в организации — в государственную инспекцию труда.