:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi81L21ha2J1ay1zaXRlLXdpZGVfeVI1aUhnOC5qcGc.webp)
Лишние расходы: почему самозанятые не верят в систему больничных выплат
«Газета.ру»: самозанятые не спешат оформлять добровольные больничныеИнтерес самозанятых россиян к программе добровольного социального страхования остается низким из-за особенностей их формата работы и доходов. Об этом сообщает «Газета.ру» со ссылкой на руководителя налогового департамента сервиса Анастасию Рязанцеву.
По данным Минтруда России, к системе добровольного страхования на случай болезни подключились около 25 тыс. самозанятых. При этом общее число плательщиков налога на профессиональный доход в стране составляет примерно 16 млн человек.
Рязанцева пояснила, что для штатных сотрудников оплачиваемый больничный — привычная часть трудовой модели, тогда как для самозанятых это добровольная услуга, за которую нужно регулярно платить, а выгода наступит только в случае болезни.
По словам эксперта, при нестабильной загрузке многие воспринимают страховые взносы как дополнительную постоянную статью расходов, а не как гарантию защиты дохода.
Она также отметила, что значительная часть самозанятых использует этот статус как дополнительный источник заработка, совмещая его с работой по найму или выполняя заказы нерегулярно. В таких случаях необходимость оплачиваемого больничного становится менее актуальной.
Еще одним препятствием эксперт назвала сложность самой программы. Чтобы получить выплаты, необходимо делать взносы минимум полгода, а размер компенсации зависит от страховой суммы, периода уплаты и общего страхового стажа.
Рязанцева считает, что самозанятым нужны не полные аналоги трудового договора, а отдельные элементы социальной защиты — понятные выплаты при болезни, прозрачные правила временной паузы в работе и подтверждение доходов.
По мнению эксперта, такие инструменты необходимо объяснять проще — как механизм защиты дохода на случай болезни, а не как сложную систему добровольного страхования.