Более 60% работодателей сталкивались с искажением информации в резюме кандидатов. Такие данные приводит «Известия» со ссылкой на результаты исследования рынка труда.
Согласно полученным данным, каждый третий работодатель иногда обнаруживает ложь в резюме, каждый пятый — сталкивается с этим часто. При этом 4% респондентов признались, что очень часто встречают недостоверную информацию от соискателей.
Наиболее распространенными видами обмана оказались:
Также многие кандидаты склонны преувеличивать уровень владения специализированным программным обеспечением и иностранными языками, а некоторые даже указывают в резюме несуществующие курсы и тренинги.
Исследование выявило и возрастную динамику: чаще всего недостоверную информацию в резюме указывают кандидаты в возрасте 19-30 лет, тогда как соискатели от 31 до 45 лет демонстрируют большую степень достоверности.
Как не попасться на удочку мошенников при онлайн-собеседовании — читайте в материале REGIONS.
