Не прогул, а гражданский долг: когда закон разрешает не ходить на работу и сохраняет зарплату

Работник может временно отсутствовать на работе, участвуя в выборах, судебных процессах или сдавая кровь, и при этом не терять место и зарплату. Закон защищает активных граждан, позволяя сочетать карьеру и важные обязанности. Об этом сообщает Министерство социального развития Московской области.

К ситуациям, когда работник может быть освобожден от работы, относятся:

• участие в избирательных комиссиях;

• привлечение в качестве присяжного заседателя;

• сдача крови как донора;

• участие в коллективных переговорах;

• вызов в качестве свидетеля в налоговые органы или по уголовным делам.

Органы, привлекающие сотрудников к исполнению этих обязанностей, выплачивает компенсацию за время отсутствия на работе.

Государство ценит социальную активность и поддерживает право выполнять важные функции, включая участие в выборах, судебных процессах и добровольческую деятельность.

Развитие искусственного интеллекта постепенно меняет рынок труда: часть профессий может исчезнуть, уступив место автоматизированным системам. О том, какие профессии уйдут, а какие останутся востребованными — читайте в материале REGIONS.