Ненормированный график и вредная работа: сколько дней добавят к отпуску

Некоторые работники могут отдыхать больше стандартных 28 календарных дней в год. О том, кому положен удлиненный или дополнительный отпуск, сообщает Банки.ру.

Удлиненный основной отпуск предусмотрен, в частности, для педагогов, несовершеннолетних, людей с инвалидностью, спасателей и некоторых научных работников. Например, учителя могут отдыхать от 42 до 56 дней, а несовершеннолетние сотрудники — 31 день.

Дополнительные дни прибавляют к основному отпуску. Не менее трех дней предоставляют за ненормированный рабочий день, не менее семи — за вредные или опасные условия труда. Работающим на Крайнем Севере положены еще 24 дня, а в приравненных к нему районах — 16 дней.

Продолжительность некоторых отпусков зависит от фактически отработанного времени. Например, дополнительные дни за вредные условия и работу вахтой на Крайнем Севере могут рассчитывать пропорционально стажу в таких условиях.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, можно по письменному заявлению заменить денежной компенсацией, но работодатель вправе отказать. Компенсация не допускается для беременных и несовершеннолетних, а также за минимальные семь дней отпуска, предоставляемые за вредные или опасные условия труда.

Отпускные за дополнительные дни рассчитывают по тем же правилам, что и за основной отпуск: исходя из среднего дневного заработка за расчетный период. Неиспользованные дни не сгорают и переносятся на следующий рабочий год.

Читайте также:

Три неочевидных причины, почему кабачки сбрасывают плоды в разгар сезона

Оформить гараж в собственность можно по упрощенной программе в Московской области

Для пенсионеров изменился порядок он-лайн выпуска социальных карт