Новый тренд российского бизнеса: оптимизация за счет сокращения «дорогих середняков» — мнение экспертов

В российском бизнесе начинается отрезвляющее перераспределение ролей. Так называемых «дорогих середняков» — людей с приличным опытом работы и внушительной заработной платой, но при этом не приносящих реального вклада в производственный процесс — теперь будут увольнять куда чаще и быстрее. В аспектах этой проблемы разбирались эксперты портала Финансы Mail.

Как сообщается, «избавление от середнячков» коснется не какого-то одного вида бизнеса, а сразу целых пластов экономики. В зоне риска — ритейл, онлайн-торговля, банковский сектор, логистические компании и ИТ-сфера.

Сама по себе идея, по информации издания, не нова. Как только компании действительно начинают считать деньги, прослойка координаторов, контролеров и посредников между отделами становится особенно затратной. В спокойные годы такие должности набирались как бы с запасом, но теперь от них решают избавляться.

По данным издания, под удар попадают именно квалифицированные сотрудники со стажем — те самые «дорогие середняки». Рабочая стратегия для такого работника, как поясняют авторы материала, заключается в готовности временно спуститься на ступень ниже. Это может означать переход в меньшую по размерам компанию, переезд в другой регион или выполнение более узкой роли.

Эксперты обращают внимание на существенную деталь: происходящее нельзя назвать тотальной чисткой всех звеньев производственной цепочки. Спрос на рядовые линейные должности, напротив, остается высоким. Речь идет о курьерах, кладовщиках, складских рабочих, санитарках и медсестрах. Техника и автоматизированные системы пока не способны заменить человека в таких задачах, как перемещение тяжелого груза, наложение гипса при переломе или личный контакт с клиентом в пункте выдачи заказов.

А вот те, чьи обязанности завязаны исключительно на коммуникациях между людьми, попадают в группу риска. Как образно выражаются аналитики, именно они идут «под нож». Тот самый человеческий фактор, который еще недавно казался незаменимым, внезапно оказался легко замещаемым современными цифровыми решениями.

Ранее сообщалось, что охранник и бухгалтер возглавили топ скучных профессий от SuperJob.