Осень — время просить прибавку: эксперты объяснили, как не получить отказ

Говорить о повышении зарплаты лучше осенью, когда компании планируют бюджет на следующий год, однако при наличии реальных оснований просить прибавку можно в любое время, рассказали «Вечерней Москве» эксперты по трудовому праву.

Профессор Финансового университета Марина Буянова отметила, что сроки не имеют решающего значения — если сотрудник показывает высокие результаты, он может обратиться к руководителю в любой момент. Юрист Валентина Яковлева добавила, что чаще всего о прибавке говорят весной, но главное — уверенность в собственной полезности для компании: перевыполнение плана и реальный вклад в прибыль значительно повышают шансы на успех.

Среди факторов, влияющих на решение работодателя, — количество полезных навыков, совмещение должностей и повышение квалификации. При этом личные качества и умение коммуницировать с коллегами также играют роль, подчеркнула Буянова. А вот ссылаться на инфляцию эксперты не советуют — это редко работает. Ультиматумы и эмоциональный шантаж, по словам специалистов, только подрывают доверие и снижают вероятность положительного ответа.