:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzUyMTMyMTg0ODM4NjM2ODAwNzMtMS5qcGc.webp)
Отпуск без выходных: как отдохнуть дольше и кто за это заплатит
Депутат Панеш: в Госдуме предложили исключить выходные дни из отпускаВ Госдуме прозвучала новая законодательная инициатива, способная изменить привычный порядок планирования отдыха для работающих россиян. Как рассказал в интервью «Российской газете» депутат Госдумы, заместитель председателя Комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш, предлагается исключить выходные дни из календарного расчета ежегодного оплачиваемого отпуска.
По его словам, цель предложения — сделать отдых граждан более продолжительным и качественным, что особенно важно в условиях напряженного трудового графика. В настоящее время, как напомнил парламентарий, продолжительность основного отпуска, составляющего 28 календарных дней по статье 115 Трудового кодекса РФ, рассчитывается путем простого подсчета дат подряд, включая субботы и воскресенья.
Юрист и бизнес-консультант Илья Русяев, чье мнение приводит издание, разъяснил механизм на примере. При стандартной пятидневной рабочей неделе из заявленных 14 дней отпуска будут списываться исключительно рабочие дни. Субботы и воскресенья, выпадающие на этот период, не будут засчитываться в отпускной стаж, что сделает сам период непрерывного отдыха в календаре длиннее при неизменном количестве списываемых с баланса отпускных дней. Для сменных графиков работы подсчет будет привязан к индивидуальному расписанию каждого сотрудника.
По мнению экспертов, с финансовой точки зрения для работодателей это может привести к росту расходов на оплату труда, поскольку за тот же период фактического отсутствия сотрудника сумма отпускных выплат станет больше. Кроме того, компаниям придется пересматривать организацию рабочих процессов, графики отпусков и замещения, учитывая увеличившийся период отсутствия сотрудников.
Параллельно эксперты напоминают, что действующее законодательство уже предусматривает возможности для увеличения времени отдыха — за счет дополнительных отпусков за работу во вредных условиях, в районах Крайнего Севера или для отдельных категорий работников, таких как педагоги и несовершеннолетние. Также отпуск продлевается автоматически, если на его период выпадают официальные нерабочие праздничные дни или, например, болезнь сотрудника.
Читайте также:
Не получил премию? Как заставить работодателя заплатить
Куда идти за высокой зарплатой: аналитики назвали самые доходные отрасли
Точно одобрят: сколько нужно зарабатывать, чтобы получить ипотеку
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjQwNDE4LTEyMTAzMC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzI3LzIwMjUxMjE5XzEzMTk1NC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L2xpYXouanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTUzMDU1MjQwMDk3MzI2MDkxMTUteV9zU2c4VHlRLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3AxLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3AyLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3AzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3A0LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3NrdmVyX2x5c3l3QzQuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L25vY2hfQ1BReGROUS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzYuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3plbWxqYS1pei1rb3Ntb3NhLW1ibW8tb2xnYS1zaGVtZXRvdmEtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzcuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzEzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzIwMjQwODE5LTE4MTUwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80LzIwMjQtMDctMzEtMTEtNDgtMzMtMTcyMjQ0ODk2ODQ3MS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3NhbW9rYXQtc2l0ZS13aWRlLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L2VsZWt0cm9zYW1va2F0LXNpdGUtd2lkZS5qcGc.webp)