Отпускников предупредили: за тишину в телефоне уволить не могут — что это значит

Многие работники мечтают отключить телефон на время отпуска, но боятся, что за это наступит наказание. Оказывается, страхи напрасны: россияне имеют полное право не брать трубку, когда отдыхают, и игнорировать любые просьбы начальства. Об этом в беседе с интернет-изданием «Абзац» напомнил юрист, специализирующийся на трудовом праве Дмитрий Кофанов.

Специалист пояснил, что за нежелание обсуждать дела в свободное время сотрудника не могут лишить премии или уволить. Закон жестко регулирует попытки работодателя досрочно вернуть человека к обязанностям, и самовольно сделать это невозможно.

При этом он подчеркнул, что если работник все-таки соглашается выйти на работу, то дополнительных выплат не предусмотрено, но оставшуюся часть отпуска он имеет право использовать по своему усмотрению в удобное для него время, и ему нельзя в этом отказать.

Как отметил эксперт, принуждение к работе в период законного отдыха напрямую нарушает права гражданина, а значит, можно смело отправляться на пляж или дачу, выключать мобильный и не переживать за карьеру — никакие санкции за тишину не последуют.