Переоденься и работай: в каком виде сотрудников предлагают не пускать в офис

В российских компаниях могут появиться законодательно закрепленные требования к внешнему виду сотрудников. С такой инициативой, как сообщает интернет-издание «Абзац», выступил глава Федерального проекта по безопасности и борьбе с коррупцией (ФПБК) Виталий Бородин. По его мнению, в деловой среде необходимо на законодательном уровне запретить неподобающую одежду — в первую очередь шорты, майки и лосины.

Бородин в беседе с изданием подробно объяснил свою позицию. Он считает, что в России следует ввести правила этикета, в которых будет четко прописан допустимый дресс-код. По его словам, офисные сотрудники могут носить костюмы, джинсы или классические брюки. А вот шорты и майки, как утверждает общественный деятель, не должны появляться в рабочей обстановке.

Общественный деятель выступил за жесткие меры. Он предложил ввести дисциплинарные санкции за нарушение будущих правил. Схема, по его замыслу, должна быть двухступенчатой. За первое нарушение сотрудника предлагается штрафовать. Если же работник продолжает игнорировать нормы, то за повторное нарушение Бородин считает необходимым увольнять.

В качестве положительного примера глава ФПБК привел советскую эпоху. По его словам, в те годы в рабочей среде доминировала более строгая и деловая одежда. Он предложил ориентироваться именно на этот исторический опыт при разработке и формулировке новых законодательных норм.

Помимо законодательных инициатив, Бородин обратился непосредственно к работодателям. Он посоветовал руководителям компаний внимательнее следить за внешним видом своих подчиненных. Более того, глава ФПБК предложил ввести на входе в офисы так называемый фейсконтроль. Эта мера, по его задумке, призвана не допускать в рабочие помещения тех сотрудников, которые систематически игнорируют правила делового этикета и одеваются неподобающим образом.