После 40 все только начинается: как продать себя на собеседовании — советы

Устроиться на работу после 40 лет можно, если правильно представить свой опыт и профессиональные сильные стороны. Об этом Life.ru рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова.

По словам специалиста, зрелый возраст следует рассматривать как преимущество. Она рекомендовала делать акцент на умении решать нестандартные задачи, опыте кризис-менеджмента, наставничестве, психологической зрелости, стрессоустойчивости и развитых коммуникативных навыках.

Первым шагом эксперт назвала аудит резюме. Лоикова посоветовала составить список достижений, но убрать устаревшие технологии и программы обучения 20–30-летней давности. Основной акцент, по ее словам, лучше делать на опыте последних 5–7 лет и адаптировать текст под ключевые слова из подходящих вакансий.

Также HR-эксперт рекомендовала подготовить короткое дополнение к резюме из 2–3 предложений, где будет четко обозначена ценность кандидата для бизнеса. Кроме того, стоит заранее подобрать 3–4 примера успешных проектов с цифрами и измеримыми результатами.

При обсуждении зарплаты Лоикова посоветовала не называть сумму первой, а дать работодателю возможность озвучить предложение. Она также рекомендовала развивать нетворкинг, посещать профессиональные мероприятия, поддерживать контакты с бывшими коллегами, проходить курсы повышения квалификации и не соглашаться на первое предложение, если оно не соответствует ожиданиям.