Повышение минимального размера оплаты труда приведет к росту зарплат не только у тех, кто получает минимум, но и у работников, чьи оклады и премии привязаны к МРОТ, сообщает «Российская газета». Об этом рассказали эксперты, отметив, что в ряде компаний индексация происходит автоматически — пропорционально росту установленного минимума.
Кроме того, повышение МРОТ может затронуть и сотрудников с более высокими доходами. Когда минимальный оклад существенно увеличивается, работодателям приходится пересматривать всю систему оплаты труда, чтобы сохранить разницу между стажерами и квалифицированными специалистами. В противном случае зарплатная иерархия фактически размывается.
При этом окончательное решение о повышении выплат во многих случаях остается за работодателем. Эксперты напоминают, что МРОТ — это нижняя граница оплаты труда, и с 1 января он вырос до 27 093 ₽, увеличившись почти на 21% за год. За последние годы минимальная зарплата в России выросла в несколько раз, что продолжает оказывать влияние на рынок труда в целом.
Ранее сообщалось, что выплаты по уходу за детьми-инвалидами хотят повысить до МРОТ.
