Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Работодатели часто изучают соцсети кандидатов, следует из результатов опроса

Каждый 10-й работодатель из 400 (40%) изучает профили кандидатов в социальных сетях. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы.

Работодатели часто изучают соцсети кандидатов, следует из результатов опроса

Фото: unsplash.com
Автор: Вероника Пасиковская
20 июня 2024 в 10:41

Данные приводит «Газета.ру». Отмечается, что 30% опрошенных изучают страницы в соцсетях ради формальности. 10% на основе анализа профиля принимают решение о приеме на работу. Не просматривают социальные сети кандидатов 60% работодателей.

В исследовании говорится, что при анализе профилей ориентируются на общее впечатление 75% респондентов. 67% обращают внимание на посты потенциального сотрудника. Еще 63% изучают фотографии, опубликованные на странице.

О том, что аватар кандидата играет ключевую роль, сообщили 44% респондентов. 38% отметили, что обращают внимание на манеру общения человека и ответы в комментариях.31% смотрит подписки и группы, в которых участвует соискатель, 13% просматривают список друзей.

По словам директора по персоналу и организационному развитию сервиса Юлии Саниной, особое внимание уделяют кандидатам на такие должности как топ-менеджер, PR-специалист, маркетолог, эйчар, менеджер по развитию бизнеса.

Ранее экономист Николай Кузнецов объяснил причины привязанности россиян к доллару и евро.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.