В 2025 году порядка 400 работодателей Московского региона уже получили субсидии за наем сотрудников в рамках программы субсидирования. Эта мера поддержки направлена на стимулирование трудоустройства отдельных категорий граждан и поддержку бизнеса, сообщили в Отделении Социального фонда России по Москве и Московской области.
Программа продлена и в 2025 году с некоторыми изменениями. Субсидии можно получить за трудоустройство ветеранов СВО, лиц, участвовавших в боевых действиях в составе ВС РФ, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, членов семей погибших при выполнении задач в ходе СВО, инвалидов, бывших военных и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов, детей-инвалидов, а также работников, трудоустроенных по востребованным профессиям и переехавших из других субъектов РФ.
Получить компенсацию могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации, зарегистрированные до 1 января 2025 года. Важнейшее условие — отсутствие задолженностей по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. Кроме того, с новым сотрудником должен быть заключен трудовой договор на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени, с заработной платой не ниже двух минимальных размеров оплаты труда.
«Размер субсидии в зависимости от условий программы и категории трудоустроенного работника варьируется от трех до шести МРОТ. Такую сумму с учетом страхового взноса и районного коэффициента работодатель получит трижды. Первый платеж от Отделения СФР по Москве и Московской области приходит через месяц после приема соискателя, второй — через три месяца, третий — через полгода», — отметили в СФР.
Для получения субсидии работодателю необходимо подать заявление и список вакансий в службу занятости через личный кабинет на портале «Работа России». После этого ведомство предоставит перечень подходящих кандидатов. Чтобы быть включенным в реестр на предоставление субсидии, работодатель должен не ранее чем через месяц после трудоустройства сотрудника подать заявление через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда России.
Работодатели, направившие заявки до 15 декабря 2025 года, смогут получить субсидии в полном объеме в 2026 году.
Ранее сообщалось, что в России наблюдается значительный рост интереса работодателей к соискателям в возрасте старше 50 лет.
