Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Минцифры) рассматривает возможность предоставления бизнесу права на проверку данных из резюме кандидатов с их предварительного согласия в государственных информационных системах (ГИС). Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на заявление руководителя ведомства Максута Шадаева во время выступления на форуме Data Fusion.
Соискатели смогут разрешать потенциальным работодателям получать подтверждение опыта работы, стажа и образования непосредственно из официальных источников — государственных информационных систем. Это позволит значительно сократить риски мошенничества и повысить прозрачность рынка труда.
Шадаев подчеркнул важность добровольности процесса, подчеркнув, что решение о предоставлении доступа к данным останется исключительно за кандидатом. Министр выразил уверенность, что новый механизм существенно облегчит процесс трудоустройства и снизит временные затраты обеих сторон. По мнению руководства Минцифры, инициатива способствует созданию прозрачного и открытого рынка труда, исключающего риск недостоверной информации от претендентов на вакансии.
Запуск сервиса планируется уже в 2025 году. После запуска каждый работодатель сможет оперативно подтвердить достоверность представленных кандидатом сведений.
Ранее стало известно, что студентам с инвалидностью решили помочь с трудоустройством.
