Родители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Эти дни оплачиваются по среднему заработку и компенсируются за счет Социального фонда России, уточняется в правительственных разъяснениях ведомства. Работодатели при этом не несут расходов.
Дополнительные дни предоставляются в совокупности для обоих родителей: их можно использовать полностью одному из них или разделить между собой. Например, каждый из родителей вправе взять по два дня.
Закон также позволяет накапливать такие выходные: раз в год один из родителей может использовать до 24 неиспользованных дней подряд в согласованные с работодателем даты. Однако «авансом» брать дни нельзя — сначала они должны быть заработаны.
Для оформления требуется заявление на имя работодателя. Однократно необходимо представить свидетельство о рождении ребенка, справку об инвалидности и подтверждение места жительства. При каждом обращении работодатель запрашивает справку с места работы второго родителя о том, использовал ли он свои дни. Если второй родитель не работает, нужны подтверждающие документы, например трудовая книжка.
Ранее сообщалось, что жители Подмосковья получат выплаты на средства реабилитации.
