:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi80L3Bob3RvLTUzMDU1MjQwMDk3MzI2MDk1OTgteS5qcGc.webp)
«Шаг назад»: эксперт предостерегла от введения шестидневки — почему она не нужна
Эксперт Ганькина: шестидневная рабочая неделя приведет к текучке кадровИдея бизнесмена Олега Дерипаски ввести в России шестидневную рабочую неделю с графиком с 8:00 до 20:00 вызвала тревогу у экспертов. Как сообщает «Газета.ру», директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина предупредила: такой режим обернется для сотрудников выгоранием, а для компаний — текучкой кадров.
По словам эксперта, исследования показывают, что после 8–9 часов работы продуктивность неизбежно падает. Мобилизация внутренних ресурсов в краткосрочной перспективе даст видимый эффект, но в долгосрочной, как утверждает Ганькина, приведет к хроническому стрессу, ухудшению сна и полной потере баланса между работой и личной жизнью.
С точки зрения бизнеса, последствия тоже неутешительны: рост больничных, снижение вовлеченности и, как следствие, падение качества труда. Эксперт добавила, что массовое внедрение шестидневки потребовало бы серьезных поправок в Трудовой кодекс.
Более того, современный рынок труда движется в противоположную сторону — компании делают ставку на гибкие форматы и оценку по результату, а не по отработанным часам. В 2026 году, когда конкуренция за квалифицированные кадры высока, такой шаг выглядит не прогрессом, а шагом назад. Эффективнее, заключила Ганькина, повышать производительность через оптимизацию процессов, а не загонять сотрудников в бессрочные переработки.