Летом процесс найма замедляется, но и конкуренция на рынке труда тоже снижается, поскольку многие соискатели берут паузу. Об особенностях поиска работы в этот период рассказала карьерный эксперт Алена Чукина, передает RT.
По ее словам, летом появляются сезонные вакансии в сфере услуг, торговли, логистики, туризма, сельского хозяйства и в других областях. Кроме того, предложений может стать больше, поскольку многие компании решают усилить команду перед осенью.
Работодатели становятся более гибкими в переговорах по зарплате и условиям работы. Причина — меньшее количество активных соискателей, в то время как потребность в кадрах во многих отраслях растет.
Чукина обратила внимание и на то, что летом в офисах часто бывает меньше масштабных проектов. Это облегчает адаптацию новому сотруднику.
«Лето может быть подходящим временем для начала поиска работы, особенно если вы рассматриваете вакансии в сезонном бизнесе. В любом случае не стоит бояться искать работу, если чувствуете в себе энергию и желание начать новую карьеру», — сказала эксперт.
Ранее сообщалось, что собеседования с участием искусственного интеллекта стали популярными в Московском регионе.
