Социальный фонд России сообщил, что женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на пособие по беременности и родам, а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Право распространяется и на женщин, усыновивших ребенка младше трех месяцев, а также на отцов, родственников или опекунов, если увольнение произошло в период отпуска по уходу.
Пособие по беременности и родам выплачивается единоразово за весь период отпуска и составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Заявление необходимо подать в Соцфонд в течение шести месяцев после окончания отпуска, через портал «Госуслуги» или клиентскую службу. В течение года после увольнения требуется признание безработным в центре занятости.
Пособие по уходу за ребенком назначается в размере 40% среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих отпуску. Его могут оформить только те, кто не получает пособие по безработице. Заявление подается теми же способами — онлайн или лично в СФР.
Ранее сообщалось, что беременным предложили выдавать бесплатные билеты на концерты.
