Стало известно, какие сотрудники имеют право на сокращенный рабочий день

Некоторые сотрудники имеют право заканчивать рабочий день раньше. Об этом РИА Новости рассказал кандидат юридических наук Михаил Меркулов.

Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена, в частности, для инвалидов первой и второй групп, несовершеннолетних и работников, занятых во вредных условиях труда. При этом конкретный режим зависит от категории сотрудника и условий трудового договора.

Инвалидам первой и второй групп, а также некоторым работникам с вредными условиями труда сокращенное рабочее время оплачивается как полное. Для несовершеннолетних и сотрудников, работающих неполное время по семейным обстоятельствам, зарплата обычно рассчитывается пропорционально отработанному времени.

Раньше покинуть рабочее место также можно при оформленном отгуле, отпуске за свой счет или гибком графике, закрепленном в трудовом договоре.

Устная договоренность с руководителем сама по себе не заменяет официального оформления. Чтобы избежать претензий, такой порядок лучше закреплять документально.

Читайте также:

Три неочевидных причины, почему кабачки сбрасывают плоды в разгар сезона

Оформить гараж в собственность можно по упрощенной программе в Московской области

Для пенсионеров изменился порядок он-лайн выпуска социальных карт