С 1 сентября студентки, обучающиеся на очном отделении, смогут рассчитывать на академический отпуск по беременности и родам, а также на увеличенное пособие — в среднем до ₽90 тыс. Об этом РИА Новости сообщила член комитета Госдумы по труду и социальной политике Светлана Бессараб. Нововведения приравнивают положение будущих матерей-студенток к правам работающих женщин.
Академический отпуск предоставляется только студенткам очной формы обучения. По словам Бессараб, это дает им возможность временно приостановить обучение и сосредоточиться на здоровье и уходе за ребенком, аналогично работающим женщинам, уходящим в декрет.
«Молодая мама может учиться как на платной, так и на бюджетной основе. Это не влияет на продолжительность академического отпуска или размер выплаты», — уточнила депутат.
Продолжительность декретного отпуска составляет:
При необходимости, сроки отпуска могут быть скорректированы индивидуально, исходя из состояния здоровья матери и ребенка.
Согласно принятым изменениям, размер пособия по беременности и родам для очных студенток теперь рассчитывается исходя из 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. В среднем, по данным Минтруда, выплата составит около ₽90200 . Новые правила вступают в силу с 1 сентября 2025 года.
Ранее студентки получали пособие, существенно уступающее выплатам работающим женщинам. Повышение суммы направлено на улучшение материального положения беременных студенток и поддержку их в период учебы.
Закон об увеличении пособия подписал президент Владимир Путин 23 июля 2025 года. Документ предусматривает автоматическое начисление выплаты, независимо от наличия стипендии, и распространяется на всех студенток очной формы профессиональных и высших учебных заведений, включая научные организации.
Новая мера является частью государственной политики по поддержке семьи, материнства и демографического развития. Закон также способствует созданию более равных условий для получения образования и воспитания детей.
Ранее сообщалось, что некоторым категориям россиян нельзя отказать в отпуске без содержания.
