logo
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: предоставлено Марией Бочаровой

Томатный бизнес: как Мария Бочарова получила звание суперженщины АПК Подмосковья

/Главная /Общество
Автор текста:
Наталья Дорофеева
/эксклюзив
/Главная /Общество
Автор текста:
Наталья Дорофеева
/эксклюзив
Первый вице-президент агропромышленного холдинга «ЭКО-культура» Мария Бочарова одержала победу в номинации «Суперженщина» регионального этапа всероссийского конкурса «Женщины в АПК». В эксклюзивном интервью REGIONS она рассказала, почему участие в конкурсе стало для нее неожиданностью и как она прошла путь от 25-летнего начинающего специалиста на этапе возведения первого тепличного комплекса до руководителя одного из крупнейших холдингов России.

Победа, которую подарила команда

Для Марии Бочаровой участие в конкурсе началось не с личной заявки, а с неожиданного решения коллектива: на конкурс ее выдвинули сотрудники тепличного комплекса «Подмосковье» в Воскресенске, который входит в агрохолдинг. Именно поэтому победу она называет особенно теплой и личной.

«В АПК работает невероятное количество сильных, профессиональных и по-настоящему увлеченных женщин. Поэтому для меня эта награда — прежде всего очень большая честь и знак доверия со стороны команды и коллег из нашей важной для страны отрасли. Такая оценка людей, с которыми ты работаешь рядом много лет, дорогого стоит», — отметила собеседница издания.

Денежного приза конкурс не предусматривал. Победительнице вручили косметику и сертификаты в магазин бьюти-товаров.

Начать с нуля и не испугаться масштаба

История успеха Марии неразрывно связана с развитием самого холдинга. Она пришла в «ЭКО-культуру» в период зарождения компании — в декабре 2010 года.

«Мне было 25 лет, и почти сразу передо мной поставили масштабные задачи, связанные со стартом строительства первого тепличного комплекса», — вспоминает вице-президент агрохолдинга.

Когда были построены первые 10 гектаров теплиц, команда считала это чудом и подвигом. Однако сегодня, оглядываясь назад, Бочарова понимает: это было только начало.

«Сегодня это большой агропромышленный холдинг с предприятиями в разных регионах страны. И для меня особенно ценно, что я прошла этот путь вместе с компанией — от первых сложнейших задач до сегодняшнего масштаба», — подчеркнула победительница.
Картинка
/ Фото: пресс-служба АПХ «ЭКО-культура»

Каждый третий томат страны выращен командой Бочаровой

В настоящее время «ЭКО-культура» включает в себя 13 тепличных комплексов в восьми регионах России и более 580 гектаров теплиц, построенных с нуля. В компании работает свыше 13 тысяч человек: овощеводы, агрономы, инженеры, логисты, IT-специалисты, финансисты, маркетологи и представители многих других профессий. В зоне ответственности Бочаровой — не только финансы и стратегия, но и жизнь огромного коллектива.

«Наш ключевой продукт — томаты. Сегодня фактически каждый третий томат, выращенный в закрытом грунте в России, — это томат „ЭКО-культуры“. При этом мы развиваем и другие направления: наращиваем производство огурца и салата, смотрим в сторону дальнейшего расширения ассортиментного портфеля», — поделилась представительница агрохолдинга.

Отвечая на вопрос, тяжело ли женщине управлять такой махиной, собеседница честно признает: этот темп меняет человека кардинально.

«Ты учишься быстро принимать решения, не бояться ответственности и постоянно расти вместе с задачами», — делится секретом Мария.

Трое детей, один из них — агрохолдинг

Бочарова не скрывает: совмещать такую работу с личной жизнью непросто. Она откровенно говорит о том, что в какой-то момент сознательно отложила собственные интересы ради компании. Даже во время беременности продолжала вкладывать огромные ресурсы в развитие бизнеса.

«Иногда я шучу, что у меня трое детей, и один из них — „ЭКО-культура“. Как в любой семье, больше внимания получает тот, кому оно особенно нужно в конкретный момент. Это непросто, но когда по-настоящему любишь свое дело, начинаешь находить возможности там, где раньше виделись только ограничения», — рассказала Бочарова.
Картинка
/ Фото: пресс-служба АПХ «ЭКО-культура»

Суперженщина — не исключение, а правило

Говоря о том, что значит быть «суперженщиной», Бочарова отказывается присваивать этот титул исключительно себе. По ее убеждению, работа в агропромышленном комплексе сама по себе требует огромной вовлеченности, ответственности и внутренней силы — независимо от должности.

«Мне кажется, каждая женщина в АПК в определенном смысле — суперженщина», — уверена вице-президент агропромышленного холдинга.

Она подчеркнула, что у женщин данной отрасли есть редкая привилегия — видеть реальный результат своего труда и осознавать свою роль в обеспечении продовольственной безопасности страны.

«В этой работе очень часто возникают ситуации, когда кажется, что ты зашел в тупик. Но ты не можешь просто сдаться — как профессионал, как руководитель, как человек, который отвечает за команду и результат. И каждый раз именно вовлеченность людей и любовь к своему делу доказывают: невозможного гораздо меньше, чем нам кажется», — отметила Бочарова.

За годы в АПК изменилась и она сама, и вся отрасль. Сегодня сельское хозяйство — это современный, технологичный, динамичный мир, которым, по словам Бочаровой, можно и нужно гордиться.

«Для меня, наверное, и есть главное достижение — меняться вместе с отраслью, не терять интереса, не бояться масштаба и каждый день оставаться человеком, которому по-настоящему важно то, что он делает», — заключила Мария Бочарова.

Ранее сообщалось, что в Подмосковье определили финалисток конкурса «Женщины в АПК».