Картинка — / Фото: REGIONS/Роман Малышенко

Какие профессии позволяют зарабатывать в Подмосковье от ₽300 тыс. в месяц

/Главная /Общество

Автор текста:

Дмитрий Некрасов

7 сентября13:13/эксклюзив

/Главная /Общество

Автор текста:

Дмитрий Некрасов

7 сентября13:13

/эксклюзив

В Подмосковье зарплаты специалистов заметно отличаются в зависимости от сферы, опыта и уровня ответственности. В отдельных профессиях доход может достигать ₽300 тыс. и выше в месяц, то есть примерно в три раза превышать средний уровень по региону. Как рассказал REGIONS специалист по подбору персонала Александр Брюхов, самые высокие предложения сегодня сосредоточены не только в IT, но и в управлении, промышленности, строительстве и логистике.

Руководители могут получать ₽300–500 тыс.

В первую очередь речь идет о руководителях среднего и высшего звена. Директора по продажам, руководители производственных площадок, коммерческие директора и руководители крупных проектов могут рассчитывать на доход в несколько сотен тысяч рублей.

«Зарплата в ₽300 тыс. и выше сегодня вполне реальна для руководителя, если он отвечает не за небольшой отдел, а за существенный объем бизнеса. В Подмосковье особенно востребованы управленцы в промышленности, строительстве, логистике и продажах. При этом итоговый доход часто складывается из оклада и бонусов за выполнение показателей», — отметил Брюхов.

По словам эксперта, больше всего работодатели готовы платить людям, которые способны не просто управлять коллективом, а напрямую влиять на финансовый результат компании.

Высокие доходы есть у IT-специалистов и инженеров

Получать втрое больше средней зарплаты могут и узкопрофильные специалисты. В IT речь идет о разработчиках, архитекторах, руководителях технических команд и специалистах по информационной безопасности. В промышленности высокие доходы встречаются у инженеров с редкой специализацией и руководителей производственных направлений.

«Работодатель готов серьезно переплачивать за специалиста, которого сложно заменить. Поэтому редкая квалификация, большой опыт и готовность отвечать за сложные проекты становятся главным фактором высокой зарплаты. В некоторых случаях специалист без руководящей должности действительно может получать ₽300 тыс. и больше», — пояснил Брюхов.

При этом, добавил эксперт, такие предложения нельзя считать массовыми. На доход в несколько сотен тысяч рублей обычно могут рассчитывать специалисты с опытом, высокой квалификацией и подтвержденными результатами работы.

Получить прибавку к основной зарплате в размере 40–50 тыс. рублей в месяц сегодня вполне реально даже без смены основной работы. Эксперт рассказал, какие варианты подработки сейчас наиболее востребованы в Подмосковье.