Установка кондиционеров в офисах не является обязательным требованием, однако работодатели обязаны создавать для сотрудников приемлемые условия труда в жаркую погоду. Об этом сообщил ТАСС председатель комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
По его словам, действующее трудовое законодательство уже содержит нормы, регулирующие температурные условия на рабочих местах. Если становится невозможно работать из-за жары, это уже повод говорить о нарушении трудовых прав, подчеркнул Нилов. Он напомнил, что в подобных ситуациях сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию, Роструд или прокуратуру. Также на предприятиях должны действовать профсоюзы, способные решать такие вопросы.
Хотя кондиционеры зачастую становятся спасением от высоких температур, делать их установку обязательной законодательной нормой бессмысленно, считает парламентарий.
«И сейчас требования Трудового кодекса должны выполняться. Ведь кондиционеры могут быть разные: сплит-системы, центральные кондиционеры, локальные, уличные. Все это прописать в законе невозможно и нет никакого смысла. Но всеми должны выполняться требования по созданию нормальных условий для работы», — заключил Нилов.
Согласно рекомендациям Роспотребнадзора, при температуре в помещении от 28,5 градусов рабочее время рекомендуется сокращать на час. При 29 — уже на два, а если температура поднимается до 30,5 градусов и выше — рабочий день должен быть укорочен на четыре часа.
Ранее Роспотребнадзор призвал не выходить из дома без питьевой воды.
