В Подмосковье объяснили, зачем вводить понятие «депремирование» в Трудовой кодекс

В Главном управлении региональной безопасности Московской области рассказали о законодательном урегулировании начисления премий.

Начисление и выплата премиальной части заработной платы сотрудникам почти в любой организации является областью, где ведется коррупционная деятельность. Очень часто, по наблюдениям сотрудников Управления, конфликты между сотрудникам и руководством возникают на основании неравнозначных выплат. Несправедливое распределение премий считается нарушением, однако ранее никак не регулировалось законодательством.

Группой депутатов в Государственную Думу внесен проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Планируется ввести понятие «депремирование». В случае нарушения прописанных правил сумма премии может быть снижена. Это позволит снизить уровень коррупции, а также позволит исключить возможность начисления других поощрительных выплат на локальном уровне.

Ранее сообщалось о самых высокооплачиваемых профессиях в стране.