В Подмосковье определят лучших работодателей для участников СВО
Минсоц: работодателей МО приглашают на конкурс по поддержке участников СВОМинистерство социального развития Министерство социального развития Московской области сообщило о начале приема заявок на участие в конкурсе, учрежденном Московской областной думой. Прием документов стартовал 13 октября и продлится до 27 октября.
Основная цель конкурса — выявить лучшие практики трудоустройства граждан, которые являются участниками СВО, а также простимулировать работодателей к созданию для них максимально комфортных условий.
Участниками могут стать юридические лица и индивидуальные предприниматели, включая филиалы и представительства крупных компаний. Исключениями являются лишь организации, находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, а также работодатели, имеющие задолженность по заработной плате.
Жюри при оценке будет учитывать ряд ключевых критериев, среди которых: численность ветеранов, их уровень заработной платы и предоставляемые льготы, а также качество обучения, адаптации в коллективе и взаимодействие с профсоюзами и органами службы занятости.
Для участия в конкурсе необходимо прислать заполненную анкету на электронный адрес. Итоги конкурса будут подведены до 25 ноября, а торжественная церемония награждения состоится не позднее 15 декабря.
Организаторы также приветствуют дополнительные материалы, которые помогут всесторонне оценить условия, созданные для ветеранов. Это могут быть фотографии, видео, документы, презентации (до 15 слайдов) или видеоролики продолжительностью от 2 до 10 минут. Подробнее прочитать о конкурсе и скачать бланк анкеты можно на сайте Мособлдумы.
Ранее сообщалось, что ветераны труда по одному клику могут получить пять услуг.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwMjQwNDE5LTE3NDIwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3NudC1vc2VuLXNpdGUtd2lkZS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUxMjIzLTEyMTUxMC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei0xNDAxLTEyLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODA3LTExMTE1Mi0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI0LzAxLzMxLzIwMjQwMTMwLWNoZV8xMjg4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2U4NTNmY2FhLWE0NzgtNDM1Mi1hOGNjLTAxY2ZjYTJlMDkxMS5qZmlm.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjUtMDktMDUtMDktNDItNTMtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTMzLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)