Приукрашивание своего резюме может обеспечить приглашение на собеседование, но также чревато быстрым разоблачением. Об этом в интервью RT заявила директор по персоналу одного из крупных онлайн-сервисов по поиску работы Юлия Санина.
По ее словам, кандидаты чаще всего искажают информацию о стаже, скрывая перерывы в карьере, завышают уровень владения иностранными языками или приписывают себе участие в проектах, где их роль была минимальной. Эксперт предостерегла от указания качеств, которые противоречат реальному поведению, например, «дисциплинированности» при постоянной привычке опаздывать.
При описании причин ухода с предыдущего места работы Санина рекомендует избегать конфликтных формулировок, заменяя их нейтральными фразами о поиске новых возможностей для роста, и упоминать о сохранении хороших отношений с бывшим коллективом. Идеальное резюме, по мнению HR-специалиста, должно выгодно подчеркивать реальные сильные стороны кандидата, не переступая черту отличной самопрезентации до откровенного вранья, которое быстро раскроется.
Ранее сообщалось, кто обеспечивает продовольственную безопасность Подмосковья и сколько человек трудится в региональном АПК.
