Выходной — время отдыха: почему руководители ценят умение отключиться от работы

Постоянное присутствие в рабочем чате в выходной — не признак вовлеченности, а сигнал о лжетрудоголизме и нарушении цифрового этикета, рассказал «Газете.ру» основатель коммуникационной группы «ПРОГРЕСС» Дмитрий Солопов.

По словам эксперта, умение полностью отключаться от работы — маркер высокой квалификации. Если менеджер настроил процессы так, что все работает без него, он мастер управления. Если же не может закрыть ноутбук — значит, процессы завязаны на микроменеджмент, а человек не умеет планировать время. Руководитель видит в этом не преданность, а слабые навыки приоритизации.

Солопов отметил, что молчаливое присутствие в чате создает избыточное напряжение в среде, где люди и так решают оперативные задачи. Бизнесу нужен отдохнувший сотрудник со свежими идеями, а не уставший, балансирующий на грани выгорания. Он посоветовал в выходной выключать уведомления и указывать в статусе, к кому обращаться по срочным вопросам. Умение вовремя «выйти из чата» — главный признак цифровой зрелости, который руководители ценят выше круглосуточного онлайна, резюмировал эксперт.