Юрист Иванова объяснила, кто может получить тринадцатую зарплату
Партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова рассказала при каких условиях работники могут рассчитывать на тринадцатую зарплату, сообщает РИА Новости.
Анна Иванова рассказала, что существуют организации и компании, которые выплачивают тринадцатую зарплату в рамках коллективного договора или же в виде новогодней премии, а также индексации. При этом юрист отмечает, что данная выплата не является обязательной и напрямую зависит от решения начальства.
Анна Иванова советует включить условие о тринадцатой зарплате в положение об оплате труда, где можно указать, что она заменяет ежегодную индексацию или зависит от дохода предприятия.
«Буквально 2-3 предложения помогут работодателю в суде, если
работник пойдет за выплатой или за индексацией, ведь положение о премиях в
Трудовом кодексе прописано весьма абстрактно», — уточнила юрист.
Ранее REGIONS писал, что в Госдуме предложили увеличить выплаты по ОСАГО.