В Рузской больнице медицинский психолог Ирина Трифонова поделилась рекомендациями о том, как сделать трудовую среду комфортной и продуктивной. Эксперт объяснила, что рабочее пространство может быть не только зоной напряжения, но и местом для развития, если подойти к его организации осознанно.
По словам специалиста, многие воспринимают рабочее место исключительно как площадку для выполнения задач и достижения результатако такой подход часто приводит к накоплению усталости, снижению мотивации и росту раздражения. В результате труд начинает ассоциироваться с истощением, а не с удовлетворением.
«Трифонова черкнула, что рабочее пространство способно стать источником энергии, если уделить внимание нескольким ключевым аспектам. Среди них — умение отказываться от непосильной нагрузки, грамотно расставлять приориетты и поддерживать баланс между профессиональной и личной жизнью», — рассказали в пресс-службе Министерства здравоохранения Московской области
Кроме того, важную роль играет организация рабочей среды. Чистый и удобный стол, возможность сделать перерыв, доступ к воде и естественному свету — это, казалось бы, мелочи, но они значительно повышают уровень комфорта и психологической безопасности.
Психолог также отметила, что атмосфера в коллективе имеет огромное значение. Там, где сотрудники могут откробсуждать трудности, а не сталкиваться с обвинениями, уровень стресса заметно снижается. Уважение и доверие в команде превращают рабочее место в источник вдохновения, а не в причину ального выгорания.
Трифонова добавила, что каждый рабочий день можно использовать как возможность для личностного роста. Например, попробовать новые подходы к решению задач, научиться справляться со стрсом более эффективно или развивать навыки коммуникации.
Ранее REGIONS сообщал, как гимнастика на рабочем месте помогает сохранить здоровье.
