logo/ Шатура
/новости Московской области9May

«Закрыть кадровый голод»: в Шатуре решили помочь студентам и бизнесу

/Главная /Образование
Автор текста:
Артемий Жуков
/Главная /Образование
Автор текста:
Артемий Жуков
Студенты Шатурского энергетического техникума могут найти постоянную работу в своем родном городе еще до получения диплома. Такую задачу поставили перед собой местные власти, руководство учебного заведения и предприниматели на очередном бизнес-завтраке, который состоялся 2 декабря. Это уже ставшая традицией неформальная встреча, где обсуждают самые важные для развития округа вопросы.
«Мы хотим, чтобы наши предприятия росли, зарплаты были достойными, а молодежь не уезжала из Шатуры, — объяснила суть встречи начальник управления инвестиций Елена Литвинова. — Студенты техникума — это готовые кадры, которые могут помочь бизнесу, если дать им шанс получить опыт в реальных условиях».

Директор техникума Виталий Давыдов подтвердил, что готов к самому тесному сотрудничеству. Особенно это касается студентов-поваров, которым не хватает мест для практики.

«Если предприятия возьмут наших ребят на работу, мы готовы перевести их на индивидуальный учебный график. Они смогут и работать, и учиться. У нас есть отличный класс, где ваши шеф-повара могли бы проводить мастер-классы. Это пойдет на пользу всем», — предложил он предпринимателям.

Бизнесмены идею поддержали.

«Работать можно и дома, в Шатуре. Здесь пробиться гораздо проще, чем в Москве, где все места уже заняты, — обратился к студентам ресторатор Иван Мишакин. — Мы готовы вас брать и растить как специалистов. Но вы должны понимать: если мы за вас в ответе, то и вы должны работать честно и хорошо».

Диалог показал обоюдную заинтересованность: бизнесу нужны молодые кадры, а студентам — перспективы трудоустройства на малой родине. Регулярные бизнес-завтраки становятся эффективным мостом между образованием и реальным сектором экономики Шатурского округа.

Ранее сообщалось, что более тысячи жителей отметили старт зимы в Шатуре.