Почти 290 медицинских специалистов трудоустроились в Московской области в этом году благодаря программе «Приведи друга». Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения Подмосковья.
Как уточнили в ведомстве, в Московской области программа «Приведи друга» действует уже третий год и позволяет медицинским работникам получать денежные награды за привлечение новых специалистов в отрасль. Участники программы могут рассчитывать на премии размером до 50 тыс. рублей за трудоустройство врача и до 25 тыс. рублей за привлечение фельдшера или медсестры.
По словам министра здравоохранения Московской области Алексея Сапанюка, программа «Приведи друга» стала одной из эффективных мер по поддержке медицинских работников в регионе. «За все время ее работы у нас в больницах и поликлиниках трудоустроились почти 900 медиков, в том числе почти 290 – за этот год», – отметил он.
Премия выплачивается в два этапа: первая половина суммы предоставляется сразу при трудоустройстве, а вторая часть — по истечении трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен занимать основную должность на полную ставку и не иметь опыта работы в подмосковных медицинских организациях в течение последних шести месяцев.
Кроме того, программа «Приведи друга» не является единственной инициативой, направленной на привлечение и поддержку медиков в регионе. Также действуют такие программы, как «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», компенсация аренды жилья и предоставление земельных участков. Дополнительную информацию о мерах поддержки и актуальных вакансиях можно найти на специальном сайте.
Ранее сообщалось, что в скорою помощь Подмосковья устроились 75 выпускников колледжа.
