Друг за деньги: в Подмосковье медикам платят премии за «сватовство» коллег

Сотрудники подмосковных медицинских учреждений, которые порекомендуют своему знакомому устроиться на работу в регион, могут получить денежное вознаграждение. Выплата за привлечение врача, фельдшера или медсестры достигает ₽128 тыс. Точная сумма зависит от специальности, квалификационной категории и стажа приведенного специалиста. Об этом сообщает Министерство здравоохранения Московской области.

В областном правительстве уточнили, что премия перечисляется в два этапа: первые 50% от суммы сотрудник получает сразу после оформления новичка на должность, а оставшуюся половину — по истечении трех месяцев его работы. При этом устроенный по рекомендации медик должен занимать основную должность на полную ставку. Кроме того, он не мог трудиться в государственных медицинских организациях Подмосковья на протяжении полугода, предшествовавшего приему на работу.

Заместитель председателя правительства Московской области — глава областного Минздрава Максим Забелин сообщил, что в регионе действует обширный пакет социальных гарантий для медицинских работников, включая как давно трудящихся, так и молодых кадров. По его словам, с начала текущего года благодаря программе «Приведи друга» в больницы и поликлиники Подмосковья удалось привлечь 96 новых специалистов. Из них 50 человек — это врачи, а 46 — средний медицинский персонал.

Власти региона напоминают, что для медиков в МО также предусмотрены такие меры поддержки, как «Социальная ипотека», программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и другие. Ознакомиться с подробными условиями можно на специализированном портале.