:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9WR1hoRjhWMlpaaFBFN0YybGtVQlZqUzdMN3AyRGlPQUpDNngzQ3BOLmpwZw.webp)
Поведут не всех: кого будут направлять к психиатру по новым правилам Минздрава
Минздрав разъяснил новые правила психосвидетельствования работников с 1 мартаС 1 марта 2026 года в России вступают в силу обновленные правила обязательного психиатрического освидетельствования работников, и, как подчеркнули в Минздраве, речь идет не о расширении проверок, а о техническом уточнении процедуры. Направлять сотрудника к психиатрам работодатель сможет только в том случае, если признаки возможного психического расстройства выявлены во время обязательного медосмотра. Сам порядок и основания для такого направления остаются прежними и уже действуют в рамках Трудового кодекса, пишет «Российская газета».
В Минздраве пояснили, что обязательное психосвидетельствование касается лишь ограниченного круга профессий, связанных с повышенной опасностью и ответственностью. Это водители, спасатели, пожарные, работники опасных производств, а также педагоги и сотрудники некоторых других сфер, где психическое состояние напрямую влияет на безопасность. При этом за последние годы список таких профессий был существенно сокращен — из него исключили, например, работников торговли, общепита, парикмахерских, высотных и лесозаготовительных работ. Освидетельствование проводится за счет работодателя и действительно в течение пяти лет.
Главное нововведение, по данным Минздрава, — более точная формулировка самой процедуры. Теперь прямо указано, что освидетельствование проводит комиссия врачей-психиатров, а не абстрактная «врачебная комиссия». Это не вводит новых поводов для проверки и не увеличивает число направлений, а делает механизм более понятным и юридически четким как для работников, так и для работодателей.
Ранее косметолог объяснила, что действительно замедляет старение.