Сотрудник одной из подмосковных клиник обратился в первичную организацию учреждения в августе этого года. Причиной жалобы стало несоблюдение его прав. Специалисту отказали в дополнительном отпуске за вредные условия труда. Об этом сообщает Министерство здравоохранения Московской области.
Заведующая отделом правовой защиты Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Мочалова рассказала, что первичная профсоюзная организация тут же провела проверку. Она подтвердила, что у обратившегося врача на рабочем месте действительно присутствуют вредные условия, которые определяются по специальной системе, введенной в 2023 году. А значит он имеет право на дополнительный отпуск.
«Кроме того, работнику должны платить повышенную заработную плату. По требованию профсоюзной организации работодатель восстановил право на дополнительный отпуск и повышенную оплату труда», — подчеркнула Мочалова.
Ранее сообщалось, что в Подмосковье действует система мер поддержки для медиков. Самой популярной является компенсация за аренду жилья в 20 тыс. рублей, которую запустили в 2022-м году. Также врачи могут рассчитывать на участие в программе социальной ипотеки и проекте «Земля врачам».
