Сезон аллергии снижает продуктивность сотрудников: с чем они сталкиваются чаще всего

Более половины людей с аллергией в период сезонного обострения не могут сохранять полноценную работоспособность на протяжении стандартного рабочего дня, следует из исследования коммуникационного агентства, с результатами которого ознакомилась «Газета.ру».

Согласно данным опроса, 65% аллергиков сообщили о снижении продуктивности. Из них 29,4% оценили свою эффективную работу менее чем в три часа в день, 5,9% — примерно в четыре часа, а 29,5% — в пределах пяти-шести часов. Лишь 35,3% участников исследования заявили, что способны работать в привычном режиме по семь-восемь часов.

Также выяснилось, что 35,3% респондентов ежедневно тратят не менее полутора часов на борьбу с симптомами аллергии и восстановление самочувствия. Более половины опрошенных — 52,9% — признались, что в этот период чаще допускают ошибки. Среди наиболее распространенных проблем назывались путаница в документах и ошибочные решения из-за снижения концентрации, опоздания на важные встречи, а также пропущенные сроки выполнения задач или неверно отправленные письма.

Почти треть участников исследования — 29,5% — сообщили, что уже сталкивались с замечаниями или устными выговорами со стороны руководства из-за снижения эффективности работы в сезон аллергии.

При этом большинство аллергиков продолжают выполнять свои обязанности, несмотря на ухудшение самочувствия. По данным исследования, 82,4% респондентов не оформляют больничный и предпочитают переносить симптомы на рабочем месте.

Основатель коммуникационного агентства Кристина Петрова отметила, что влияние сезонной аллергии на производительность сотрудников часто остается недооцененным. По ее словам, человеку с заложенностью носа, слезотечением и необходимостью принимать антигистаминные препараты значительно сложнее поддерживать привычный уровень концентрации. Она добавила, что более гибкий график или возможность удаленной работы в период с апреля по июнь могли бы не только повысить эффективность труда, но и укрепить репутацию работодателя.