Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

В Подмосковье запустили новый формат сессий по корпоративной культуре в медицине

В Подмосковье запустили новый формат сессий по корпоративной культуре в медицине

Фото: Московская областная организация профсоюза РЗ РФ
Автор: Ольга Егорова
27 августа в 12:32

В Московской области внедряется программа по созданию и укреплению единой корпоративной культуры в медицине, направленная на формирование устойчивого фундамента для системы здравоохранения региона. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения Подмосковья.

В этом проекте важную роль играет Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ, активно участвующая в укреплении кадрового потенциала, развитии молодежной политики, а также в поддержке защищенности и единства внутри коллективов.

Для реализации этой инициативы в Московском областном научно-исследовательском клиническом институте имени Владимирского прошла первая стратегическая сессия, собравшая председателей профсоюзных организаций медицинских учреждений Подмосковья и лидеров молодежных советов. Эксперты из Центра развития компетенций МОНИКИ провели семичасовую сессию, цель которой заключалась в выявлении сильных и слабых сторон коллективов, а также в разработке мероприятий, направленных на снижение профессионального выгорания и повышение вовлеченности работников в их трудовую деятельность.

Открыли мероприятие председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения Нина Суслонова и начальник Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и медицинского образования Минздрава Подмосковья Ирина Корепанова.

«Впервые мы организовали такой симбиоз в развитии корпоративной культуры. Я понимаю, насколько это важно для руководителей наших медучреждений и первичных профсоюзных организаций. Это важно и для нас, поскольку Московская область — пилот в этом направлении. Мы стремимся улучшить коммуникацию в коллективах и решить существующие сложности. Совместно с психологами был разработан специальный опрос, который мы провели в коллективах участников сессии. Пока он охватил свыше 600 респондентов из восьми медучреждений и показал, в какую сторону каждой организации нужно двигаться. В дальнейшем мы планируем вовлечь всех и укрепить общую идеологию», — поделилась Суслонова.

В число участников первой стратегической сессии вошли МОНИКИ имени М. Ф. Владимирского, Мособлмедсервис, психиатрическая больница имени Т. Б. Дмитриевой, психиатрическая больница № 2 имени В.И. Яковенко, а также Подольская, Истринская, Ступинская и Клинская больницы.

Ранее сообщалось, что общественный совет при Министерстве здравоохранения Подмосковья обновил свой состав.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.